Arrêt maladie abusif, accident du travail frauduleux : 

protéger les intérêts de l'entreprise

Détective privé et investigations professionnelles

L'absentéisme injustifié, les arrêts maladie abusifs et certaines déclarations contestées d'accidents du travail peuvent avoir des conséquences importantes sur l'organisation et la performance d'une entreprise.

Lorsqu'un doute sérieux existe sur la réalité d'une incapacité de travail ou sur les circonstances d'un accident déclaré, l'employeur peut, dans le respect de la loi, rechercher des éléments objectifs lui permettant de défendre ses intérêts.

Arrêt maladie abusif : identifier les situations à risque

Si la majorité des arrêts de travail sont parfaitement légitimes, certaines situations peuvent justifier des vérifications complémentaires :

• incohérences constatées par l'employeur ;
• activité professionnelle dissimulée ;
• exercice d'une activité concurrente ;
• non-respect des obligations liées à l'arrêt de travail ;
• comportements incompatibles avec la pathologie déclarée ;
• absences répétées dans un contexte conflictuel.

Chaque situation nécessite une analyse rigoureuse et individualisée.

Accident du travail : vérifier les circonstances déclarées

Un accident du travail peut avoir des conséquences administratives, financières et assurantielles importantes pour l'entreprise.

Lorsque des éléments laissent supposer une déclaration inexacte ou incomplète, une enquête peut permettre de vérifier :

• les circonstances réelles de l'accident ;
• la présence effective des personnes concernées ;
• la cohérence des témoignages recueillis ;
• l'existence éventuelle d'éléments contradictoires ;
• les conditions dans lesquelles les faits se sont produits.

L'objectif demeure exclusivement la recherche de la vérité et l'établissement de faits vérifiables.

L'intervention d'un détective privé

L'Agence Philippe Investigations accompagne les dirigeants, PME, artisans, commerçants, professions libérales et grandes entreprises confrontés à des situations nécessitant des investigations discrètes et légales.Nos missions peuvent comprendre :

• enquêtes de terrain ;
• vérifications d'informations ;
• recherches administratives ;
• recueil de témoignages ;
• constatations ;
• surveillance dans le respect du cadre juridique applicable.

Chaque intervention fait l'objet d'une stratégie adaptée à la situation rencontrée.

Des rapports exploitables dans le cadre d'un litige

Les éléments recueillis au cours de nos investigations sont consignés dans un rapport circonstancié détaillant les constatations réalisées.

Selon les circonstances et sous réserve de l'appréciation souveraine des juridictions compétentes, ces éléments peuvent contribuer à la défense des intérêts de l'entreprise dans le cadre d'un contentieux prud'homal, social ou civil.

Agence Philippe Investigations

Basée à Dieppe en Normandie, l'Agence Philippe Investigations intervient auprès des entreprises sur l'ensemble du territoire.

Nous accompagnons les employeurs confrontés à des suspicions d'arrêt maladie abusif, d'accident du travail contesté, de concurrence déloyale, de fraude interne, de vol ou d'atteinte aux intérêts de l'entreprise.

Besoin d'une étude confidentielle ?

Contactez l'Agence Philippe Investigations pour examiner votre situation et déterminer les solutions d'investigation adaptées à votre dossier.

L'Agence Philippe Investigations intervient à Dieppe, Rouen, Le Havre, Caen, Cherbourg, Évreux ainsi que sur l'ensemble du territoire national pour les enquêtes liées au harcèlement sexuel, au harcèlement moral et aux atteintes aux intérêts de l'entreprise